当社の取り組み
SDGsへの取り組み
株式会社おもと急送はSDGsの理念に賛同し、企業理念に基づいた事業活動を通じて、 社会の課題を解決していくことで、持続可能な社会の実現を目指します。
エコフレンドリーな⾞両の導
弊社は、環境にやさしい⾞両を導⼊することによって、温室効果ガスの排出を削減します。
電気⾃動⾞(EV)やバイオディーゼル⾞など、低排出⾞両を積極的に導⼊することで、気候変動に対する貢献します。
燃費改善のトレーニング
運転者に対して燃費改善のトレーニングを提供し、効率的な運転⽅法を奨励します。
これにより、燃料の使⽤量が削減され、排出ガスも削減されます。
再⽣可能エネルギーの利⽤
運送拠点に太陽光パネルを導⼊して、再⽣可能エネルギーを利⽤します。
これにより、電⼒のクリーンエネルギー化が進み、エネルギーコストが削減されます。
物流最適化
IoTセンサーを活⽤して、物流プロセスを最適化します。
これにより、輸送の効率が向上し、排出ガスやエネルギーの無駄を削減します。
CO2排出のモニタリングと報告
弊社ではCO2排出量をモニタリングし、SDGsに対する進捗状況を報告します。
透明性のある報告を⾏うことで、持続可能な成果を証明し、顧客やステークホルダーとしての信頼を築きます。
コミュニティへの貢献
弊社は、地域社会に貢献するために、地元の慈善団体や環境保護プロジェクトに積極的に参加します。
地域社会との連携を強化し、持続可能な影響を広げます。
社内教育と意識向上
社内でSDGsに関する教育プログラムを実施し、従業員の持続可能性への意識を⾼めるとともに、従業員が持続可能な実践に積極的に参加できるようサポートします。
長野県移住支援対策企業です
株式会社おもと急送は、長野県への移住を応援します。
単身世帯、子育て世帯問わず住みやすく、移住支援が手厚い長野県は移住者が年々増加しています。
都心からのアクセスもとても良く、おもと急送の営業所がある軽井沢町は東京から1時間、支店がある須坂市は東京から2時間でアクセス可能です。
夏はパラグライダーやラフティング、冬はスキー・スノーボードなど大自然を相手にしたアクティビティも盛んで若者も楽しめます。
自然が豊で水も空気も綺麗!!
そんな信州で、自分らしいライフスタイルをみつけてみませんか?
UIJターン大歓迎です。
Gマークの取得
株式会社おもと急送は、本社、長野支店、軽井沢営業所、全ての拠点でGマークの認定を受けています。
Gマークは、国土交通省が推進する「安全性優良事業所」の認定制度です。
Gマークとは?
公益社団法人全日本トラック協会が輸送の安全の確保に積極的に取り組んでいる事業所を認定しており、一定の基準をクリアした事業所しか認定を受けることができません。
令和3年3月現在で、26,940事業所(全事業所の31.2%)、703,668台(全事業用トラックの49.7%)が認定を受けています。
働きやすい職場認証制度【一つ星】認証取得
株式会社おもと急送は国土交通省により創設された『働きやすい職場認証制度』の一つ星事業者として認証されております。
引き続きより良い職場環境の改善に取組んでまいります。
働きやすい職場認証制度とは?
働きやすい職場認定制度(正式名称:「運転者職場環境良好度認証制度」)は、自動車運送事業者(トラック・バス・タクシー事業)の労働条件や労働環境を認証マークで見える化した制度で、令和2年8月21日に国土交通省、厚生労働省から発表された取り組みです。
働きやすい職場認証制度に登録された企業は『ホワイト経営に取り組む事業者』として認証を受けたことになります。
顧客や求職者から選ばれる企業としての一つの指標となっています。
従業員の幸せのためのSAFEコンソーシアム
株式会社おもと急送は従業員の幸せのための「SAFEコンソーシアム」に加盟いたしました。
SAFEコンソーシアムは、令和4年に厚生労働省が立ち上げたコンソーシアムで近年増加傾向にある労働災害に防止対策の強化を目的とした共同体です。
「SAFEコンソーシアム」の加盟企業として、安心安全な職場作りに取り組んでまいります。
事業継続力強化計画の認定を受けました
弊社が策定した防災・減災の事前対策に関する計画が「事業継続力強化計画」として認定されました。
本制度は、中小企業が策定した防災・減災の事前対策に関する計画を経済産業大臣が「事業継続力強化計画」として認定する制度です。
今後も企業として社会的責任の重要性を認識し、防災・減災に取り組んでまいります。